Capacitan a Oficiales Superiores y Subalternos de la Policía Nacional
El proceso avanza según cronograma, y abarca a todos los niveles de la estructura
Santo Domingo. – El nuevo modelo educativo que se implementa en la Policía Nacional, en el marco del proceso de transformación, tiene como objetivo lograr un agente formado bajo principios éticos, morales y académicos, continúa sumando hitos trascendentales en el cronograma establecido para toda la estructura, correspondiendo la capacitación a los primeros Oficiales Superiores, entre ellos; Mayor, Teniente Coronel y Coronel con una primera matrícula de ciento veintinueve.
También, Oficiales Subalternos
La Comisión Técnica Educativa que busca reestructurar el Sistema Educativo policial, dirige los trabajos que opera el Programa Educativo Complementario para agentes a cargo de la maestra Aída Hernández Bonnelly, trabajan largas horas para capacitar a los agentes listados, Oficiales de Nivel Medio, también, los rangos de Capitán, Primer Teniente y Segundo Teniente, quienes tienen a su cargo la supervisión del servicio policial.
El proceso de transformación de la Policía Nacional ha capacitado a 4,480 alistados; 114 oficiales superiores; 121 oficiales subalternos, 109 instructores y formado 230 facilitadores.
Estas capacitaciones son desarrolladas por cincuenta y dos facilitadores, quienes cuentan con habilitación docente, estrategias metodológicas y experiencia, distribuidos en las áreas de psicología, ciencias sociales y jurídica.
Aída Hernández Bonnelly, coordinadora del programa educativo complementario para agentes de la Policía Nacional dijo que, “Anteriormente la formación policial duraba apenas seis meses, lo cual era insuficiente, ahora se ha extendido a un año. Nuestro objetivo es poder avanzar lo suficiente para que en un año y medio podamos alcanzar a la mayoría de los policías”.
Parte de las materias que trabajan en el aula con los miembros de la institución del orden son Derechos Humanos y Convivencia Ciudadana.
Los Oficiales reciben reforzamiento en temas como inteligencia emocional, comunicación asertiva, manejo de conflictos, así como derechos humanos, democracia, convivencia ciudadana. También, desarrollan material de liderazgo y de gestión del cambio.
Setecientos ochenta y tres agentes policiales han recibido el programa de cursos complementarios antes de finalizar su estancia en el Centro de capacitación y entrenamiento de Gaspar Hernández y graduarse de rasos, reciben una preparación académica complementaria a la reglamentaria de la institución.
Los policías agotan un nuevo programa educativo, diseñado con nuevas materias, nueva metodología, nuevos objetivos, buscando un policía egresado totalmente formado, acorde a los nuevos modelos internacionales, que respete a los ciudadanos y cumpla de manera estricta con la ley.
